Strona główna | SprzętIstota bezpieczeństwa i higieny pracy

Istota bezpieczeństwa i higieny pracy

Corocznie w wyniku zaniedbań w zakresie zapewnienia bezpiecznych warunków pracy na placach budów, ginie kilkadziesiąt osób.
Nieużywanie lub brak środków ochrony indywidualnej, brak nadzoru i przeszkolenia w zakresie bhp oraz tolerowanie odstępstw od przepisów bhp, to tylko niektóre z przyczyn. A przecież ryzyko wypadków można zmniejszyć lub na wet całkowicie wyeliminować. Jak to zrobić? Na leży zacząć od siebie. Często bowiem nie zdajemy sobie sprawy, że bezpieczeństwo w pracy za leży w dużej mierze od nas samych.

Prowadzenie robót budowlanych zwłaszcza na wysokości wiąże się z dużym ryzykiem wystąpienia wypadku. Niestety, nie wszyscy o tym pamiętają. Często na budowie można spotkać pracownika, który pracuje na wysokości bez zabezpieczeń. Co gorsze pracownicy bagatelizują problem. Nie używają hełmu czy szelek, tłumacząc na przykład, że praca w tego typu zabezpieczeniach jest niewygodna albo, że wyglądają śmiesznie. O swoim bezpieczeństwie myślą dopiero… gdy jest już za późno.

Zapamiętajmy, że istotą bezpieczeństwa i higieny pracy są ochrona życia i zdrowia pracowników oraz zapobieganie ewentualnym wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Dlatego przestrzeganie przepisów bhp, które ma ją na celu naszą ochronę jest podstawowym obowiązkiem zarówno wobec siebie, jak i wobec bliskich.

Największym problemem jest brak wiedzy i umiejętności realnej oceny stanu bezpieczeństwa. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, to przede wszystkim Kodeks pracy i rozporządzenia szczegółowe wydane w oparciu o Kodeks pracy. Należy jednak za znaczyć, że przepisami prawa pracy są wszelkie dokumenty określające prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, w tym także regulaminy pracy, układy zbiorowe, statuty. Pracownik jest zatem obowiązany przestrzegać zapisów wszelkich zarządzeń, instrukcji bhp, w tym także instrukcji bezpiecznego wykonywania robót oraz procedur określonych przez pracodawcę.

Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami, pracodawca powinien opracować i udostępnić pracownikom instrukcje bhp:
  • stosowanych w zakładzie procesów technologicznych,
  • wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników (np. instrukcję transportu ręcznego),
  • obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych (np. instrukcję bhp przy obsłudze pilarki tarczowej, betoniarki, wiertarki udarowej),
  • postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi (np. instrukcję postępowania z substancja mi chemicznymi stosowanymi na budo wie),
  • udzielania pierwszej pomocy.
www.pip.gov.pl

Źródło: Tynki, nr 4 (23) 2013

CZYTAJ WIĘCEJ

Rockwool: Bezpieczeństwo pracowników na wysokim poziomie



DODAJ KOMENTARZ
Wymagane: Zaloguj się aby dodać komentarz > Zaloguj się
PREZENTACJA FIRM
Festool
TEMAT MIESIĄCA
Mamy 30 lat na modernizację wszystkich budynków. Czy Polska na tym skorzysta?

Zgodnie z założeniami nowej dyrektywy, państwa członkowskie UE muszą opracować długoterminową strategię renowacji budynków, zarówno publicznych jak i prywatnych. Plan jest taki, by do 2050 roku wszystkie budynki w Polsce były budynkami o niemal zerowym zużyciu energii (tzw. standard nZEB). Założone plany powinny zawierać także cele pośrednie, które zrealizujemy w latach 2030 i 2040. Czytaj więcej