Akcja "Latarnia" - wolontariat pracowniczy Isover z Wykonawcami
W pierwszych dniach wiosny pracownicy różnych działów Isover wraz z firmami wykonawczymi: Pio-Bud Piotr Rybka i URB-Sabat Ireneusz Sabat pomogli ocieplić nowo powstający budynek dla samotnych kobiet i dzieci na podkarpaciu. Marka Isover przekazała na ten cel łącznie ok. 850 m2 wełny mineralnej do ocieplenia poddasza i ścian działowych.
Akcja "Latarnia" to pierwsze wspólne przedsięwzięcie wolontaryjne pracowników i licencjonowanych wykonawców ISOVER. Jej celem było zapewnienie komfortu cieplnego i akustycznego podopiecznym Fundacji Latarnia, która od pięciu lat prowadzi ośrodek rehabilitacyjny dla osób ubogich i wykluczonych społecznie. Fundacja prowadzi już ośrodek dla mężczyzn, jednak potrzeba wskazuje na to, że brak jest takich miejsc dla kobiet i dzieci. Stąd zrodziła się konieczność stworzenia takiego miejsca. ISOVER pomógł w budowie nie tylko przekazując materiały izolacyjne do ocieplenia ścian działowych i poddasza, ale również organizując akcję wolontariatu pracowników i licencjonowanych wykonawców ISOVER.
W ramach akcji pracownicy - wolontariusze ocieplali nowo powstający budynek. Praca wolontariuszy została przygotowana szczegółowo, każdy pracownik został przypisany do konkretnego zadania. Nad właściwą izolacją budynku czuwał koordynator oraz eksperci - licencjonowani wykonawcy ISOVER, którzy organizowali całość prac oraz wspierali naszych wolontariuszy.
"Z wełną mineralną ISOVER to już moje drugie doświadczenie. Po raz pierwszy zetknęłam się z produktem podczas szkolenia w naszym Centrum Szkoleniowym ISOVER. Nie sądziłam, że tak szybko i sprawnie pójdzie mi wycinanie wełny. Jedno cięcie i ucięte. Uważam, że to było bardzo pozytywne doświadczenie. Cieszę się przede wszystkim z tego, że dzięki nam kobiety i dzieci będą mieć ciepło, cicho, komfortowo" - poinformowała Ewa Kowalska, kierownik działu obsługi klienta ISOVER.
Każdy uczestnik wykonywał swoją pracę z zaangażowaniem i radością, pomimo, że część pracowników - wolonatriuszy nie miała doświadczenia w ociepleniu budynków oraz robiła to kosztem swojego wolnego czasu, który mogli inaczej spożytkować. Jednak każdy był tu dobrowolnie.
Celem wolontariatu pracowniczego ISOVER jest uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów społecznych w najbliższym otoczeniu firmy i pracowników ISOVER oraz integracja, wspieranie i rozwijanie zaangażowania społecznego pracowników ISOVER. Wolontariat to pomoc i wsparcie ludziom, którzy naprawdę są w potrzebie, ale również budowanie zgranego zespołu. Pracownicy mieli okazję poznać się od nowej strony - pozabiznesowej, nawiązały się nowe znajomości, które z pewnością przyczynią się do dobrej atmosfery w codziennej pracy. Akcję koordynowała Aleksandra Puzyno, specjalista marketingu ISOVER.
Źródło i zdjęcia: Isover
CZYTAJ WIĘCEJ
Isover: termoizolacja budynku a zjawisko smogu. Jakie są współzależności?
Marka Isover partnerem nowego kierunku studiów na AGH w Krakowie
Isover otworzył w Polsce nową linię produkcyjną
Marka Isover z tytułem "Konsumencki Lider Jakości 2017"
DODAJ KOMENTARZ
Wymagane: Zaloguj się aby dodać komentarz | > Zaloguj się |
ZOBACZ TAKŻE
B.M. Polska gościła dystrybutorów
Fasada roku 2008
Nowa fabryka firmy Kreisel
Przeprowadzka Knaufa
Nowa linia do produkcji skalnej wełny Rockwool
PREZENTACJA FIRM
Festool
TEMAT MIESIĄCA
Mamy 30 lat na modernizację wszystkich budynków. Czy Polska na tym skorzysta?Zgodnie z założeniami nowej dyrektywy, państwa członkowskie UE muszą opracować długoterminową strategię renowacji budynków, zarówno publicznych jak i prywatnych. Plan jest taki, by do 2050 roku wszystkie budynki w Polsce były budynkami o niemal zerowym zużyciu energii (tzw. standard nZEB). Założone plany powinny zawierać także cele pośrednie, które zrealizujemy w latach 2030 i 2040. Czytaj więcej
RAPORTY I ZESTAWIENIA
Raport o budowie domów w Polsce. Jakie budują Polacy?
Wyniki najnowszego "Raportu o budowie domów w Polsce" przygotow...
Wykonywanie tynków specjalnych
Poradnik stanowi obudowę dydaktyczną programu jednostki moduł...
Raport specjalny: Ocieplenie domu
Zimowe miesiące to okres, w którym szczególnie docenimy dobrz...
Jakie są styropiany do ociepleń? Teoria, a praktyka
Wnikliwi inwestorzy często zadają pytanie, jaki styropian wybr...
Raport specjalny: Farby ścienne
Przemalowanie ścian na zupełnie nowy kolor to jeden z najprost...
Aktualna sytuacja i perspektywy branży budowlanej w Republice Kazachstanu
Opracowanie rynkowe sporządzone na zamówienie Wydziału Promoc...
Krucho z wiedzą wykonawców ociepleń o wymogach prawa budowlanego
Wyniki III fali badania TNS Pentor Poznań nt. rynku ociepleń w...
Więcej kleju w kleju? Negatywne wyniki. Nie tylko
7 próbek na 25 przebadanych klejów do styropianu nie spełnia ...
Jak brudzi się elewacja?
Materiałami najczęściej stosowanymi do wykonania wierzchniej ...
NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE
Błędy w wykonawstwie prac ociepleniowych
Wskazówki dla wykonawców tynków maszynowych
Błędy wykonawcze tynków gipsowych
Tynki gipsowe - nowa jakość ścian i sufitów
Uwaga - czarny styropian!
Tynki maszynowe w okresie zimowym
Urządzenia do nakladania tynków
Szlachetna alternatywa
Nowoczesne tynkowanie
Wykonywanie tynków cienkowarstwowych
Ocieplanie wełną mineralną
Ocieplanie ścian budynku z cegły
Tynki cementowo-wapienne. Wykonanie i pielęgnacja
Przyczyny powstawania czarnych smug i przebarwień na powierzchni tynków gipsowych
Usuwanie wykwitów solnych z elewacji
Wysychanie tynków gipsowych
Inwazja kolorów
Błędy w ocieplaniu balkonów
Osuszanie z wilgoci technologicznej
Pielęgnacja i suszenie tynków gipsowych
JEGER - farby i efekty dekoracyjne do ścian
Eksploatacja maszyn tynkarskich
Polepszenie właściwości zapraw - recepty
Korozja biologiczna elewacji budynków
Tynki gliniane - trwałe i naturalne
Szkolenia dla branży tynkarskiej
Tynk dla wymagających inwestorów. Knauf MP 75L Diamant
Tapety z włókna szklanego
System urządzeń wspomagających pracę z płytami g-k
Idealnie gładka powierzchnia